10.02 Job Ready Programに関する追加情報
TRAからJob Ready Programに関する追加情報がありました。サイトもアップデートされ
（まだ不明な点が多く残りますが）詳細も明らかになりましたので、改めまして
Job Ready Programについて下記にまとめました。
ステップ 1 － Provisional Skills Assessment（この申請をすることにより、s485ビザ申請が可能となります。）
以前のスキル審査と同等のものと考えられます。ただし、条件は若干異なっており下記の通りとなります。
1）オーストラリアで合法的に滞在できるビザを保有していること
2）AQF Qualification（サーティフィケートIII等）
3）ワークエクスペリエンスの証明（最低６ヶ月以上） →900時間ではなくなりました。
-就労が受講中のコースに関連していること、また、この職歴が2年間の留学中、学生ビザで就学中に得たものであること
-雇用主のビジネスがオーストラリアで登録された企業であり、また最低12ヶ月以上、良好な利益を上げていること
（この条件が満たせない場合は、ケースバイケースで審査が行われます）
-業界で標準的な機器・工具・設備等を配備した雇用先であり、それらを使い、業界で承認を受けたプロセスに従った業務であること。
-職務レベルとしては、見習い1・2年目程度。キッチンハンドとしての仕事もCookの職歴にカウントできる可能性もある。幅広い分野をこなしていることが重要である。
-維持しなければならない週当たりの勤務時間は設定されていないものの、目安は週2日相当の就労を6ヶ月間行っていること（就労時間が目安よりも多い場合は、6ヶ月未満の職歴でも認められる可能性あり）
-受講中のコースの一部として行ったワークエクスペリエンスも、上記条件を満たしていれば、「6ヶ月の就労経験」に含めることは可能
4）IELTS（General)全セクション6.0以上のスコアー（2年間有効です。）
※ 2010年以前に取得済みのTRA認可をお持ちの方は、Job Ready Programを受ける必要がなくなると、
移民省から発表されました。（2010年2月8家発表）ただし、実際の法改正は今年前半に行われる見通しです。
※ Dental Technician（歯科技工師）の場合 － 以前まではワークエクスペリエンスが必要ではありませんでしたが
今後は上記の要件を満たす必要があります。ただし、コースの一部として行ったワークエクスペリエンスもその他の
諸条件を満たしていてば含めることができます。
＜申請料金 $300／審査期間 約20日＞
ステップ 2 － Job Ready Employment
12ヶ月間のフルタイムで有給の職歴を積みます。その際、3点の要件があります。
雇用要件： 雇用主、申請者共にはTRAに登録する必要があります。
-雇用開始から30日以内に登録する必要があります。
-すでに、S485ビザなどをお持ちで雇用がスタートしている場合は、TRAが登録を受領した日から60日前までを雇用期間とカウントできます。それ以前はカウントできません。
-登録から30日以内に、雇用主はJob Ready Programに参加する旨の同意書に署名し、TRAに提出する必要があります。
-アワードレートに沿った賃金を支払われていること。無給は認められません。
-Full Timeの雇用である必要があります。（通常38時間以上）パートタイムでの就業はカウントできません。
-雇用主を変えることは可能ですが、再度新しい雇用主を登録する必要があります。
-自営業は認められません。（有資格者の指導をうけて業務をこなしていすかどうか、など疑わしくなるためです。
技術要件：1年間の雇用期間中、幅広い業務をこなし、経験を積む必要があります。
-TRA登録後、EメールでWorkplace Logbookへのリンクが送付されます。雇用主はリンク先の案内に従って、ログブックをオンラインで記入する必要があります。
-雇用期間中、少なくとも一度は担当官がモニタリングとして、職場を訪問し、職務を確認します。
追加トレーニング要件： TRA認可を受けたRTOから、『Australian Workplace English and Australian Workplace Culture』（職場での実技試験も含む）コースを受講する。
※ フルタイムでの勤務が求められますので、今後留学生は、卒業直後にS885技術独立ビザを申請することができなくなりました。ステップ1を申請し、S485卒業生ビザを
申請・取得後する必要があります。
＜料金 $750.00 ／ 追加トレーニング費用 推定$1,200＞
ステップ 3 － Job Ready Work Place Assessment
Full Timeでの雇用がスタートして6ヶ月以上経過しましたら、Workplace Assessmentに登録します。
TRA認可を受けた審査官が、申請者の職場で実技試験を行います。
実技試験は通常一日ですが、再テストが必要な場合、2日となります。
（詳しい内容は、2010年初旬に発表されるとのことです。）
＜料金 $2,000＞
ステップ 4 － Job Ready Final Assessment
上記すべての条件が揃ったという証拠を持って申請することになります。
その際、雇用主・申請者に、ログブックに関するインタビュー（面接）も含まれます。
＜料金 $300＞
◆ 料金 ◆
上記にも各料金と御案内いたしましたが、全額で$4,550となります。
| Step 1 |
Provisional Skills Assessment |
AUD $300.00 |
| Step 2 |
Job Ready Employment |
AUD $750.00 |
| Additional Training |
AUS $1,200.00* |
| Step 3 |
Job Ready Workplace Assessment |
AUD $2,000.00 |
| Step 4 |
Job Ready Final Assessment |
AUD $300.00 |
* Estimated cost of Australian Workplace English and Workplace Culture training modules delivered by TRA approved RTOs.
以下関連サイトになります。
移民省 http://www.immi.gov.au/skilled/general-skilled-migration/pdf/jobready-changes.pdf
TRA http://www.deewr.gov.au/Skills/Programs/TRA/residenceVisa/JobReady/Pages/Overview.aspx
※ 永住権国外申請（s175・s176・s475）、もしくは雇用主指名ビザ・RSMS（地方雇用主指名）ビザの際には、Job Ready Programは該当いたしません。
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